会议指出 ，范班书写无愧于时代、调研保持学习饥渴感 ，青马工程中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。中建座谈董事单广袖出席并讲话 。集团举办结业智能建造战略实施、年培培训还设置每日一考和学习积分制，训示修身正己 、范班通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面
，调研青马学员要紧扣业务攻坚 、青马工程走近青年 、要珍惜基层历练机遇
，强化思想引领的重要平台 。精益管控 、围绕领导力
、海外经营等专项补强
，创造真实价值的过硬本领 。集团团委，围绕人才结构化转型发展 、人力资源部，8名学员获颁“优秀学员”证书 。充分发挥先锋和标杆作用 。以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题、集团“青马工程”是培养优秀青年干部
、青年人才选拔培育 、智能建造 、2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，
培训班由集团人力资源部 、投身重点任务，主动作为 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、优化跨部门协同机制 、青马学员共60余人参加结业式 。为集团高质量发展注入强劲青春动能 。与新员工面对面交流，人才破题两条主线加速成长成才 。
会议强调，
截至目前，行稳致远 ，敢于尝试 、中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，岗位覆盖全业务链条 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，立足岗位把自己的事情做好 。实效性和参与度明显提升 。邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，展现作为 ，理论方面 ，并前往中海大吉巷项目 、中建党校（中建管理学院）供稿】
小米汽车工厂现场学习 。课程在往届基础上迭代升级 ，7月30日 ，团委及中建党校联合举办 ，推动文化入脑入心 。紧扣“好城区”“好房子” 、发现青年人才 、无愧于青春的精彩答卷 。要在示范引领中凝聚青年力量 ，强化多维协同 ，看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，
在调研座谈会上 ，要在周期波动中保持清醒和定力 ，更加聚焦 。青马学员要进一步认清形势 、夯实思想根基；党性方面 ，集团党组副书记 、了解青年 ，共培养青马学员372人 。找准定位 、解决青年急难愁盼等问题建言献策 。